Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Personenbezogene Daten verarbeiten wir nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung der Nutzer oder wenn ein gesetzlicher Erlaubnistatbestand vorliegt.
Wenn Sie uns über das Kontakt- oder Bewerbungsformular eine Anfrage zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, beruflicher Hintergrund sowie ggf. von Ihnen hochgeladene Unterlagen wie Lebenslauf/CV) zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage und der Personalvermittlung bei uns gespeichert und verarbeitet.
Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sowie die Anbahnung bzw. Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Im Rahmen von Bewerbungen gilt zusätzlich § 26 BDSG.
Eine Weitergabe Ihrer Daten an potenzielle Arbeitgeber (Kliniken) erfolgt ausschließlich mit Ihrer ausdrücklichen vorherigen Zustimmung. Sperrvermerke werden beachtet.
Wir speichern Ihre Daten nur so lange, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies vorsehen. Nach Wegfall des Zwecks bzw. auf Ihren Wunsch werden die Daten gelöscht.
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, die Ihr Browser automatisch übermittelt (Browsertyp, Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname, Uhrzeit der Anfrage, IP-Adresse). Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar und dienen der technischen Sicherheit. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister (Hoster) in Deutschland gehostet. Mit dem Hoster besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO).
Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an info@germiyan-hc.com.
Ihnen steht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes.
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Stand: 07/2026